| [시립목동청소년센터]수영장 안전근무자 채용공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 : 생활체육팀(okhngh@nate.com) 작성일 : 2022-01-17 조회수 : 1643 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 파일첨부 : 채용관련서류(안전근무).hwp | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
시립목동청소년센터 공고 체육 제2022 - 3호
시립목동청소년센터에서는 아래와 같이 생활체육팀 수영장 안전근무자를 공개채용 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 2022년 1월 17일 시립목동청소년센터관장
※ 시립목동청소년센터: 서울특별시 양천구 목동서로 143 / 3층
가. 공통요건 ❍ 응시결격사유에 해당하지 않은 자
❍ 『시립목동청소년센터 계약직 관리규정 제4조』해당 자
나. 우대사항 ❍ 청소년 관련기관 종사자 ❍ 수영장 안전근무 경력 2-3년 이상자 ❍ 관련 유관 자격증 소지자
❍ 1차: 서류심사(E-mail 접수 wawa2642@naver.com) ❍ 2차: 면접심사(서류심사 합격자에 한함) ※공개채용 : 인터넷 사이트 홍보를 통해 공개 채용함.
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 상기 일정은 응시 인원, 서류 검증 소요 기간, 점검 일정 등에 따라 변동될 수 있음
※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항 -주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후 제출 -제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터 180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다. -｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제 11조 1항에 의거‘전자우편으로 제출된 서류는 반환사항 해당 없음’으로 일체 반환하지 아니함.
❍ 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 합니다. ❍ 응시원서 접수 시 제출서류 누락, 오 기입, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. ❍ 응시자는 강사채용기준 등을 우선 확인하고 응시원서를 작성하기 바랍니다. ❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우나 부정합격 확인 시 합격이 취소됩니다. ❍ 본 공고내용은 기관의 사정에 따라 추후 변경 될 수 있으며 기타 자세한 사항은 시립목동청소년센터(☎02-2642-1318)로 문의주시기 바랍니다. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 이전글 | 2021년 4분기 시립목동청소년센터 수의계약 내역 공고 |
|---|---|
| 다음글 | [시립목동청소년센터] 계약직 아르바이트 서류전형 합격자 공고 |
|
|